作为哈士奇社区的一员，我们互相支持，照顾我们的族群. 以下表格可用于寻求额外的帮助和支持，或与我们的哈士奇社区的其他成员分享问题或关注.
此表单可用于报告投诉、关注或问题. 如果您不确定在哪里提交报告，您可以使用此表格，它将被发送到适当的办公室或部门.
此表格用于向哈士奇援助和护理团队提供转介，并帮助学生联系资源. 出于各种原因，您可以将学生转介给哈士奇哈士奇援助和护理团队，包括但不限于:
这张表格是用来报告性暴力和不当行为的事件 主管公平与包容的副总裁 & 第九条协调员. St. 澳门威尼斯人娱乐城禁止各种形式的不当性行为，包括但不限于:性骚扰, 性侵犯, 性剥削, 约会暴力/关系, 跟踪和相关报复.
学生可以参考此政策和程序来解决有关教师指导或建议的投诉或担忧.
学生可以参考此政策和程序来解决有关大学员工的一般投诉和担忧, 服务, 或者消费者保护.
教师应使用此政策和程序来报告学术不诚实事件，包括但不限于作弊, 剽窃, 制造, 勾结, 以及科学不端行为.
偏见事件是一种偏执的行为, 骚扰, 或全部或部分由基于个人或群体实际或感知身份的偏见所激发的恐吓. 报告或事件可通过 偏见事件报告 或者直接到 机构公平和准入办公室(OEA) OEA工作人员将对其进行审查，以确保不需要启动其他流程(例如.e., 1.B1, 1.B3, 1C02，操守守则).